Catalogue Demos 2020

35 / 580

33
FR11 Elaborer, présenter et gérer son budget formation
FR23 Mettre en place des actions de développement des compétences
FR15 Développer l’alternance en entreprise
FR20 Mettre en place l’AFEST dans l’entreprise New
GPEC et mobilité
PE04 La gestion des compétences : mettre en œuvre et piloter une GPEC Best CPF
RH117 Améliorer l’articulation entre GPEC et formation
RH135 Piloter la gestion des carrières
FR58 Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle
Formation de formateur
FR06 Formation de formateurs (niveau 1) Best
FR07 Formation de formateurs (niveau 2) : perfectionnement Best
FR08 Formation de formateurs (niveau 3) : répondre à une demande et concevoir l’ingénierie pédagogique NExT
FR33 Formation de formateur (niveau 4) : utiliser à bon escient les outils pédagogiques de la formation NExT
FR29 Formation de formateurs occasionnels Best
RH132 Formateur digital : ingénierie, outils, postures
FR22 Devenez formateur et tuteur AFEST New
FR35 Mettre en place un dispositif e-learning ou blended-learning
FR63 Profession tuteur ou maître d’apprentissage
GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH ET PAIE
Gestion opérationnelle des RH
RH27 Maîtriser l’essentiel de la GRH Best
SE54 Réussir dans sa fonction d’assistant(e) de la direction des ressources humaines
PE01 La gestion opérationnelle des ressources humaines
PE05 Maîtriser les tâches administratives du service des ressources humaines Best
PE06 Tableaux de bord RH et bilan social
PE09 Maîtriser la masse salariale
RH35 Réduire l’absentéisme
CO21 Pratiquer les écritures comptables de la gestion du personnel
GF76 Maîtriser le contrôle de gestion sociale et son suivi budgétaire
Paie
PA01 Maîtriser les fondamentaux de la paie (niveau 1) Best CPF
PA19 L’essentiel de la paie pour non spécialiste Best
PA02 Se perfectionner à la paie (niveau 2) Best CPF
PA03 Devenir expert de la paie (niveau 3)
PA18 Le solde de tout compte : etablir le dernier bulletin de paie
PA14 Bien organiser et sécuriser son service paie
PA08 Les enjeux et la pratique des déclarations sociales
PA12 Sage paie (niveau 1) : réaliser les bulletins de paie et faciliter les déclarations sociales : entrainement intensif
PA13 Sage paie (niveau 2) : automatiser les calculs de la paie et gérer la N4DS : entrainement intensif