Table of Contents Table of Contents
Previous Page  66 / 580 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 66 / 580 Next Page
Page Background

64

2020 -

www.demos.fr

- Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /

inscriptions@demos.fr

Programme

Le bulletin de paie

Les mentions obligatoires et interdites

Les différentes zones du bulletin de paie

Le principe de la mensualisation

Calculer la rémunération brute

Le salaire de base

Les heures supplémentaires ou complémentaires

Les primes et indemnités

Les congés payés, acquisition et indemnisation

L’absence maladie, indemnisation des IJSS

Les avantages en nature

Les cotisations sociales

Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi,

AGIRC/ARRCO , Prévoyance, Mutuelle

Les bases de cotisations, les tranches A/B/C et 1/2,

CSG-CRDS

Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en

cas d’entrée/sortie, travail à temps partiel

Calcul des cotisations salariales et patronales

Les éléments non soumis

Frais professionnels

Remboursement de transport

Indemnités de licenciement, rupture

conventionnelle

Acompte/Avance/Saisie Arrêt

Calculer le net à payer

Les étapes pour passer du brut au net

Passer du net à payer au net fiscal

Calculs de bulletins non-cadre et cadre

Mise en application des différents thèmes abordés

et intégration des calculs sur le bulletin de paie

L’ESSENTIEL DE LA PAIE POUR NON SPÉCIALISTE

PA19

1350

HT

(repas offert)

2 Jours

(14h)

À Paris :

24 au 25 févr.

11 au 12 mai

2 au 3 juil.

28 au 29 sept.

26 au 27 nov.

Objectifs

Comprendre les grandes rubriques d’un

bulletin de paie et les charges sociales •

Maîtriser les principaux calculs de paie

Participants

Cette formation s’adresse aux non spécialistes de

la paie, membres des services ressources humaines

souhaitant s’initier à la paie et comprendre les

grandes rubriques du bulletin de paie

Les +

Très pratique et interactive, cette formation alterne

apports théoriques et mises en application des

acquis et donne une vision pragmatique des

éléments figurant sur un bulletin de paie

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/PA19

Programme

Cotisations

Bases

Plafond de Sécurité sociale et prorata

Régularisation mensuelle progressive des bases

de cotisations

Avantages en nature et frais professionnels

Incidence de la durée du travail

Rappel durée et limite du temps complet

Durée du travail à temps partiel et limites

minimale et maximale hebdomadaires

Heures complémentaires

Journée solidarité, jours fériés ordinaires et 1er mai

Congés payés

Acquisition des droits à temps complet et à temps

partiel

Décompte des CP et incidence des jours fériés et

de la maladie

Indemnisation selon maintien de salaire ou

dixième CP

Jours de fractionnement

Le traitement des absences et de la maladie

Loi de mensualisation

Indemnités journalières

Maintien du salaire net sous déduction des IJSS

Congé maternité, congé de paternité

Accident du travail et maladie professionnelle,

accident de trajet

Licenciement individuel

Licenciement économique, licenciement pour

cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute

grave ou lourde

Calcul de l’indemnité légale et limites

d’exonération fiscale et sociale

Rupture conventionnelle individuelle et collective

Solde de tout compte

SE PERFECTIONNER À LA PAIE (NIVEAU 2)

PA02

1750

HT

(repas offert)

3 Jours

(21h)

À Paris :

8 au 10 avr.

4 au 6 mai

17 au 19 juin

2 au 4 sept.

7 au 9 oct.

4 au 6 nov.

9 au 11 déc.

Objectifs

Utiliser les règles de calcul nécessaires à

l’élaboration de la paie • E ectuer une paie

complète • Calculer l’indemnisation des

congés payés, les IJSS

Participants

Cette formation s’adresse aux membres des

services Paie

Les +

Cette formation est très pratique, à travers les

nombreux cas pratiques proposés, les participants

peuvent mettre en application immédiatement les

acquis théoriques.

Code CPF : 2627

Ce stage fait partie du bloc de compétences «

Assurer la paie et les obligations sociales » (11

jours) du parcours « Chargé des Ressources

Humaines » (réf. MTR21), titre de Niveau II inscrit au

RNCP délivré par SUP des RH.

Dans le cadre d’un financement par le CPF, le

passage de l’examen de certification en présentiel

est requis (sans condition de réussite).

Pré-requis

Avoir suivi le module «Maîtriser les Fondamentaux

de la Paie (niveau 1)» - PA01 ou avoir les acquis

théoriques correspondants

Votre parcours

Avant : PA01

Après : PA03

C

e stage fait partie du parcours PA98 page 74

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/PA02