Catalogue Demos 2020

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2020 - - Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /
Résultats Notre valeur ajoutée
Ces formations sur-mesure se focalisent sur ces
deux composantes majeures qui sont la
responsabilisation et la coopération.
Au travers de séances en plénières et di érents
ateliers, les managers apprennent à faciliter la
collaboration dans leurs équipes, de les
responsabiliser en faisant con ance a n de
travailler de manière plus e cace.
Nous avons adapté la formation au public visé
pour qu’elle ne soit pas contraignante en
terme de temps.
Di érents ateliers sont organisés lors de ce
« 24h manager » pour permettre aux managers
d’apprendre des nouvelles pratiques en les
Les « 24h managers » : une solution sur-mesure pour
les managers
appliquant directement en formation.
Ils pourraient ainsi plus facilement les utiliser au
quotidien :
Nous avons été choisi par l'entreprise leader
dans l'énergie pour créer deux formations à
destination des managers.
L’objectif était d’améliorer la performance des
équipes en privilégiant les interactions pour
permettre l’émergence de l’intelligence
collective.
Permettre aux managers de
responsabiliser leurs collaborateurs et
développer les pratiques de coopération
entre les équipes
LE 24H MANAGER EN 6 ATELIERS
Ecouter pour responsabiliser
Droit à l’erreur et feedback
Le business model canvas
Le château de cartes
Creative Problem Solving
Le manager facilitateur
Adaptation du format de la formation au
public visé
Formation en parfaite cohérence avec la ligne
stratégique du groupe
Appropriation des outils vus en formation
Plus d’une vingtaine de séances réalisées
Retours positifs de la part des managers
CAS CLIENT
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