Catalogue Demos 2020

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432 2020 - - Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /
Programme
Partager sa vision : élaborer et communiquer
sa feuille de route à l’équipe
Utiliser la feuille de route : moyen de renforcer son
leadership au service de la cohérence du projet et
de la cohésion de l’équipe
Rédiger sa feuille de route : l’art de la synthèse et
son impact, la précision des chiffres et des faits, le
choix des mots percutants et motivants
Communiquer sa feuille de route à l’équipe : les
techniques de présentation efficaces
Les 5 règles d’or de la communication et la
maîtrise du feed-back en direct
Exercer son leadership en situation complexe
Identifier les compétences clés à développer pour
être un leader efficace
Clarifier le positionnement à adopter pour être
reconnu dans son environnement
Analyser les relations de pouvoir entre les
personnes et les organisations au service de
l’action opérationnelle
Découvrir et amplifier les leviers du pouvoir
d’action en situation
Piloter les di érentes dimensions d’un
changement en cours ou à venir
Identifier les mécanismes émotionnels liés au
changement
Maîtriser la courbe de résistance aux
changements
Mettre en oeuvre des actions à mener pour
répondre aux besoins des acteurs
Conduire un changement
AFFIRMER SON LEADERSHIP EN ENVIRONNEMENT COMPLEXE
DB22
2550 € HT
(repas offert)
3 Jours (21h)
À Paris :
1er au 3 avril
7 au 19 juin
7 au 9 oct.
16 au 18 déc.
Objectifs
Dé nir son projet et le faire partager à son
équipe • Renforcer sa qualité de stratège pour
obtenir l’adhésion • Intégrer les ressources
internes et externes pour mieux piloter
l’activité et conduire les changements
Participants
Cette formation s’adresse aux dirigeants, cadres
dirigeants, directeurs de service/BU/entité
Les +
Un travail centré sur les cas pratiques des
participants.
Des concepts et des outils immédiatement
opérationnels.
Un échange et un partage d’expériences sur
les problématiques de fond rencontrées par les
dirigeants
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Votre parcours
Avant : MN43
Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur
Programme
I. TROUVER SA VOIX
Le corps et la voix
Exercice de « réveil du corps et de la voix »
À chacun ses outils de communication
Travail physique et vocal afin de mieux connaître
et maîtriser ses « outils de communication » : la
respiration, la diction, la posture et la gestuelle
La cohérence et le stress
Maîtriser son image
Trouver la cohérence entre son discours et les
moyens utilisés pour le produire
Gérer son stress et celui de son interlocuteur
Créer une situation d’empathie avec celui-ci
La relaxation et l’écoute
Découvrir les techniques de relaxation,
d’observation et d’écoute y compris par l’outil
vidéo
II. FAIRE PASSER SON MESSAGE
Les fondamentaux du « porter son message »
Fixer votre message
Respecter le temps fixé
Créer une relation d’empathie avec le public
Réagir sans subir
Prendre la parole en interne
S’exprimer clairement
Favoriser le dialogue direct
Atténuer les tensions réelles ou potentielles
Prendre la parole en externe
Traiter son sujet
Créer de la sympathie
Prendre son espace parmi les autres
Prendre la parole dans les médias
Complétez la formation avec les modules
e-learning o erts :
- répondre au trac par des moyens physiques
- répondre au trac avec la tête
CADRES DIRIGEANTS : INTERVENEZ EN PUBLIC AVEC BRIO
DB17
1890 € HT
(repas offert)
2 Jours (14h)
À Paris :
19 au20 mars
25 au 26 juin
14 au 15sept.
3 au 4 déc.
Objectifs
Mieux connaître ses qualités et ses défauts en
matière de prise de parole • Adapter son style
de prise de parole à son pro l personnel, à son
message, à son public • Prendre la parole dans
les situations diverses auxquelles se trouve
confronté un dirigeant ou un manager
Participants
Dirigeants, cadres dirigeants, directeurs de service/
BU/entité, cadres ayant à prendre la parole auprès
des médias, en conférence, en road show et en
interne
Les +
Un séminaire construit autour de nombreux
exercices collectifs ou individuels permettant de
mieux identifier et exploiter son « profil de prise
de parole ».
Le recours à diverses techniques de relaxation,
d’observation et d’écoute, ainsi qu’à la vidéo, rend
l’apprentissage varié, concret et ludique.
Le participant s’approprie des savoir-faire qui
vont renforcer sa capacité à être entendu et à
convaincre.
Un comédien formateur co-anime une partie du
séminaire
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur