Catalogue Demos 2020

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2020 - - Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Programme
Les techniques de lecture rapide
Les caractéristiques de la lecture
Les différents types de lecture (l’anticipation, la
mémorisation...)
La détermination de sa vitesse de lecture
Les exercices d’amélioration de la vitesse de
lecture (repérage de mots-clés, synonymes et
antonymes…)
Les techniques d’une écriture e cace
La prise en compte du lecteur et de ses habitudes
La structure d’un texte (notion d’angle, le message
essentiel, la structure pyramidale...)
Les lois de proximités : géographique, temporelle,
thématique…
Les qualités de la phrase percutante
Les choix d’un titre
Exercices d’application
Les techniques d’élaboration d’une
présentation orale convaincante
La préparation de l’intervention (structure de
l’intervention, story-telling, silence et pauses,…)
Les règles de base de la prise de parole en public
(aménagement de la salle, posture, regards…)
EXERCICES: le premier contact, le CV express,
l’articulation, le regard, l’intervention structurée…
Complétez la formation avec le module
e-learning o ert :
- la communication écrite efficace
GAGNERDUTEMPS ETDE L’EFFICACITÉDANS SESCOMMUNICATIONS
CE123
1390 € HT
(repas offert)
2 Jours (14h)
À Paris :
26 au 27 mars
22 au 23 juin
31 août au 1er sept.
19 au 20 oct.
16 au 17 nov.
Objectifs
Lire plus vite grâce aux techniques de lecture
rapide • Écrire plus vite en intégrant les règles
de l’écriture percutante • Convaincre à l’oral en
synthétisant sa parole
Participants
Toute personne désirant être plus rapide et plus
efficace
Les +
Cette formation Communication très dynamique
est axée sur différents tests et exercices amenant
les stagiaires à une meilleure connaissance d’eux-
mêmes et des mécanismes de la communication
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Votre parcours
Avant : CE116
Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur
Ni report, ni annulation ! Nous vous garantissons des sessions
toute l’année pour gagner en visibilité sur l’élaboration des plans
de développement de compétences de vos collaborateurs.
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