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513

2020 -

www.demos.fr

- Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /

inscriptions@demos.fr

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Programme

Mieux se connaître grâce aux outils

psychométriques d’évaluation en psychologie

positive ©.

Identi er ses valeurs professionnelles et

personnelles pour les transformer en actions

engagées au sein de son entreprise a n de

développer plus de sens dans son activité

Identi er ses forces psychologiques &

relationnelles et s’appuyer dessus a n

d’accroitre son bien-être professionnel au

quotidien

Développer, chez soi comme chez autrui,

dans le cadre de la vie professionnelle, les

compétences psychologiques fondamentales

de la psychologie positive :

Entre-aide et coopération,

Flexibilité et orientation solution,

Communication non violente,

Prendre soin de soi et des autres,

Prise en compte des éléments satisfaisants

quotidiens et défocalisation exclusive du négatif,

Bienveillance et gratitude,

Empathie et altruisme.

MOBILISER LA PSYCHOLOGIE POSITIVE DANS SA VIE

PROFESSIONNELLE ©

DP116

1490

HT

(repas offert)

2 Jours

(14h)

À Paris :

23 au 24 mars

1er au 2 oct.

10 au 11 déc.

En partenariat avec

Objectifs

Ce programme de formation innovant en

développement personnel vise l’apprentissage

de compétences psychologiques de

psychologie positive permettant de

développer sens et bien-être au sein de sa vie

professionnelle.

Participants

Cette formation en développement personnel

s’adresse aux personnes désireuses de vivre

avec plus de sens et de bien-être les situations

quotidiennes de la vie professionnelle, via un

programme issu de la recherche internationale

contemporaine en psychologie.

Les +

Evaluation de son niveau de développement de

sens et de bien-être professionnel, avant et après

ce programme de formation, grâce à des outils

psychométriques scientifiquement validés (accès

personnel confidentiel aux résultats) ©.

Elaboration d’un plan d’action opérationnel

post-formation.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Votre parcours

Après : DP109

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/DP116

Programme

Mieux se connaître grâce aux outils

psychométriques d’évaluation en pleine

conscience

©

.

Prendre conscience des écueils de la vie

professionnelle afin de mieux les gérer,

Prendre conscience de ses automatismes

de réaction (pensées, émotions, sensations,

conduites) et de leurs conséquences

Mettre en place un nouveau rapport, plus

apaisé, de ses pensées et émotions di ciles en

réponse aux problématiques usuelles de la vie

professionnelle.

Se désemprisonner de l’absorption dans les

ruminations mentales à propos des relations

et des évènements professionnels di ciles.

Face aux situations professionnelles critiques,

apprendre à ne plus lutter contre ses ressentis

désagréables normaux a n de gérer plus

sereinement ses émotions di ciles.

Elargir sa présence ici et maintenant et son

champ attentionnel a n de mieux comprendre

les situations et les relations professionnelles

tendues a n d’y faire face plus e cacement.

UTILISER LA PLEINE CONSCIENCE POUR VIVRE PLUS SEREINEMENT

LES DIFFICULTÉS PROFESSIONELLES QUOTIDIENNES ©

DP109

1510

HT

(repas offert)

2 Jours

(14h)

À Paris :

9 au 10 mars

17 au 18 sept.

3 au 4 déc.

En partenariat avec

Objectifs

Cette formation innovante en développement

personnel vise l’apprentissage de

compétences psychologiques de pleine

conscience (mindfulness) permettant de faire

face aux di cultés quotidiennes de la vie

professionnelle

Participants

Cette formation en développement personnel

s’adresse aux personnes désireuses de vivre plus

sereinement les situations quotidiennes de la vie

professionnelle, via un programme issu de la recherche

internationale contemporaine en psychologie.

Les +

Ce programme novateur de formation, utilise des

nouvelles technologies de mesure physiologique

des niveaux de stress grâce à des tests avec

capteurs physiologiques (réponse électrodermale)

©, mesure objective pendant le stage.

Evaluation de son niveau de développement

de sérénité professionnelle, avant et après ce

programme de formation, grâce à des outils

psychométriques scientifiquement validés (accès

personnel confidentiel aux résultats) ©.

Elaboration d’un plan d’action opérationnel

post-formation.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Votre parcours

Après : DP113

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/DP109