Table of Contents Table of Contents
Previous Page  44 / 580 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 44 / 580 Next Page
Page Background

42

2020 -

www.demos.fr

- Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /

inscriptions@demos.fr

À Paris :

23 au 24 mars

28 au 29 mai

21 au 22 sept.

26 au 27 nov.

1350

HT

(repas offert)

IDENTIFIER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Programme

Comprendre les risques psychosociaux et leurs

enjeux

Définitions : santé mentale au travail, stress,

harcèlement moral ou sexuel, dépression, burn

out, addictions...

Comprendre le phénomène d’usure au travail

Connaître les obligations de l’employeur et la

jurisprudence

Conséquences pour le salarié et l’organisation

Comprendre les paramètres qui influent sur la

santé psychique

Identifier les situations de travail facteurs de risque

Mettre en place un plan de prévention RPS

Impliquer les différents acteurs de l’organisation

Constituer un groupe de pilotage

Mettre en place une démarche d’évaluation des

risques

Exploiter les résultats de cette évaluation

Formaliser le plan de prévention RPS

Assurer le suivi du plan de prévention

Organiser le déploiement des actions de

prévention et en assurer le suivi

Renforcer les facteurs de protection

Intégrer les risques psychosociaux au document

unique

Améliorer les indicateurs existants et les ajuster

aux besoins actuels

Communiquer efficacement au sujet du dispositif

C

AS PRATIQUE

:

élaborer un plan d’action

Echanges sur les problématiques rencontrées

dans les entreprises des participants

Elaboration d’un plan d’action

Complétez la formation avec les modules

e-learning o erts :

- risques psychosociaux : veiller à l’équilibre

relationnel et personnel de ses collaborateurs

- risques psychosociaux : veiller au cadre de travail

de ses collaborateurs

Objectifs

Comprendre les risques psychosociaux et leurs

enjeux • Mettre en place un plan de prévention

et assurer son suivi • Intégrer les RPS dans le

document unique

Participants

Cette formation s’adresse aux DRH, RRH, membres

du CSE et de la CSSCT, préventeurs, managers...

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

2 Jours

(14h)

2 h de coaching, 90 min de vidéos en moyenne, quiz.

990 €

HT

RH54

1RH54

Retrouvez sur

demos.fr/RH54

les dates en temps réel ainsi que la programmation

régionale.

Retrouvez des informations complémentaires dans le cahier digital de ce catalogue ou

sur

www.demos.fr