Table of Contents Table of Contents
Previous Page  342 / 580 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 342 / 580 Next Page
Page Background

340

2020 -

www.demos.fr

- Renseignements et inscriptions : 09 88 66 10 00 /

inscriptions@demos.fr

Programme

Comprendre le design thinking et son

application dans l’entreprise

Comprendre les fondamentaux

Analyser la place du design thinking parmi

d’autres méthodes d’innovation

Décrypter pourquoi le design thinking peut-être

un avantage compétitif

Anticiper l’impact du design thinking comme un

élément de transformation

Utiliser les outils du design thinking

Apprendre à utiliser les outils de design thinking

Apprendre à mettre en place ces outils dans

l’entreprise

Identifier les fonctions concernées par le design

thinking dans l’entreprise

Mesurer l’impact de la mise en place du design

thinking

Mettre en application les phases du design

thinking : travail sous forme d’ateliers

Fixer le périmètre de réflexion

Ouvrir le champ des possibles

Travailler en empathie avec ses cibles

Prototyper pour itérer et tester en permanence

avec le marché

UTILISER LE DESIGN THINKING COMME SOURCE D’INNOVATION

MK124

1350

HT

(repas offert)

2 Jours

(14h)

À Paris :

6 au 7 févr.

2 au 3 juin

3 au 4 sept.

26 au 27 nov.

Objectifs

Mettre l’utilisateur au cœur de sa stratégie

• Trouver des relais de croissance par

l’innovation • Mettre en place le design

thinking dans son entreprise • Utiliser de

nouvelles méthodes créatives

Participants

Chefs de produit, chefs de projets, responsables

innovation, dirigeants, manager ou toutes les

personnes souhaitant s’initier à l’innovation et la

créativité

Les +

Une formation expérientielle où tous les

apprentissages se font par l’action, en lien avec les

problématiques terrain de l’entreprise, illustré de

cas pratiques.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/MK124

Programme

Les fondamentaux de la délisation

Comprendre les léviers et les limites de la

fidélisation

Les 5 étapes de la démarche marketing de

fidélisation

Identifier les étapes de la relation client

De nouveaux outils traditionnels et digitaux

Développer une stratégie de délisation

Evoluer d’un marketing transactionnel vers un

marketing de fidélisation

Segmenter son portefeuille clients et identifier

les cibles

Transformer ses clients en ambassadeurs

Analyser le niveau de fidélisation et augmenter

l’engagement

Elaborer des programmes de délisation et

des plans d’actions e caces

Développer de nouvelles offres fidélisantes

Construire un plan d’action intégrant les 5 types

d’action qui payent

Adapter ses actions aux différents types de clients

Mettre en place les techniques d’animation de

son portefeuille client

Identifier les actions prioritaires

Mettre en place les indicateurs de

performance de la délisation

Un préalable à la fidélisation

Aller au delà de la satisfaction avec le Customer

Effort Score et le Net Promotor Score

Mesurer la valeur client : Customer Life Time value

Suivre les évolutions dans le temps des clients

Suivre l’effet des actions correctives

LE MARKETING DE LA FIDÉLISATION : DE LA STRATÉGIE

À L’OPÉRATIONNEL

MK132

1810

HT

(repas offert)

3 Jours

(21h)

À Paris :

22 au 24 janv.

4 au 6 mai

24 au 26 juin

31 août au 2 sept.

16 au 18 nov.

Objectifs

Comprendre les enjeux de la délisation pour

l’entreprise • Concevoir et mettre en œuvre

une stratégie de délisation • Développer un

plan d’action par cible de clients et rentabiliser

ses dépenses en acquisition et conversion

Participants

Responsables marketing et commerciales,

responsables de la relation clients, chefs de

marché, chefs de produits, responsables d’études

marketing

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Dates actualisées et programmation régionale disponibles sur

demos.fr/MK132